8月21日至22日，建設集團“第四期青年骨干培訓班”正式開班。本次培訓共有53名來自各業務條線的青年骨干參加。

    建設集團黨委書記、董事長張永清參加培訓活動并講話。他指出，今年是國企改革的攻堅之年和公司轉型發展的關鍵時期，作為公司青年骨干要提高政治站位，開闊思維眼界，學會用戰略眼光了解、分析當前建筑業企業面臨的困難挑戰以及未來的發展趨勢。同時，他也希望青年員工能在公司發展中找到自身定位和目標，提高本領能力，展現出青春朝氣蓬勃、揮斥方遒、意氣風發的樣子，在公司高質量發展征程中成就自我，不負韶華。

    本次培訓邀請到東南大學、南京工業大學等相關建筑學領域的教授專家，圍繞建筑工程企業的機遇與挑戰、新質生產力的發展、新型城鎮化、低碳建筑等主題進行了專業授課，教學內容針對性、操作性強，學員們受益匪淺。

    此次培訓班不僅拓寬了青年員工的知識面，強化危機意識、責任意識，也進一步為公司長遠發展筑牢人才基礎。下一步，建設集團將繼續抓好青年員工培養，不斷優化人才培養機制，加快年輕干部使用，為集團高質量發展增添更多動力。